Kıdem Tazminatı Nedir?
Kıdem tazminatı, herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle sona ermesi durumunda, çalışanın her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında ödeme almasıdır. Bu tazminat, işçinin çalışma süresi boyunca gösterdiği hizmetlerin bir karşılığı olarak görülmektedir.
Kıdem Tazminatı Ne Kadar Oldu?
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), aralık ayı enflasyon verilerini açıkladı. Bu verilere göre, aralık ayında enflasyon aylık bazda %2,93 oranında bir artış göstermiştir. Yıllık enflasyon oranı ise %64,77 olarak belirlenmiştir. Enflasyon rakamlarının netleşmesiyle birlikte, %49,25 oranında bir artışla memur zammı da belirlenmiş oldu. Bu artış, 2024 yılı için uygulanacak kıdem tazminatı tavanını da doğrudan etkilemiştir.
2023 yılının temmuz-aralık döneminde 23 bin 489 lira olan kıdem tazminatı tavanı, 2024 yılı ocak-haziran döneminde 35 bin 057 lira olarak güncellenecektir. Kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayısındaki artışlara bağlı olarak belirlenmektedir.
Kıdem Tazminatından Kimler Faydalanacak?
Kıdem tazminatı tavanındaki artış, brüt ücreti 35 bin 057 liranın üzerinde olan ve kıdem tazminatı almaya hak kazanan çalışanları etkileyecektir. Bu durum, özellikle yüksek maaş alan çalışanlar için önemli bir gelişme anlamına gelmektedir.
