Lokavt kararı, patronun muhakkak bir mühlet boyunca çalışanların çalışmasını engellemek için aldığı bir karardır. Bu kararın temel gayesi, personel sendikalarının yahut grevlerin tesirini azaltmak, personelleri güç duruma düşürmek yahut patronun taleplerini kabul etmelerini sağlamaktır.
Lokavt kararları, personel hakları ve işveren-sendika münasebetleri üzere hususlarda tartışmalara neden olabilir. Farklı ülkelerde ve tüzel sistemlerde lokavt uygulamaları farklılık gösterebilir ve belli yasal prosedürlerin izlenmesi gerekebilir. Lokavt kararlarının yasal çerçevesi ve uygulanma kuralları, ilgili ülkedeki iş maddelerine ve düzenlemelere bağlı olarak belirlenir.
