KPSS merkezi atama nitelik kodları manaları, KPSS 2025/1 tercih kılavuzunun yayınlanmasıyla gündeme geldi. KPSS 2025 yerleştirme müracaatları 10 Temmuz 2025 Perşembe günü prestijiyle başladı. Bununla birlikte KPSS 3001, 6225, 7322, 7324, 7348 nitelik kodu aranan bahisler ortasında yer aldı. KPSS 2025/1 tercihleri ÖSYM tarafından belirlenen takvim doğrultusunda AİS-Aday Süreçleri Sistemi sayfası üzerinden tamamlanacak. Tercih yapacak adayların bu süreçte nitelik kodlarına da dikkat etmesi gerekiyor. Pekala KPSS merkezi atama 3001, 6225, 7322, 7324, 7348 nitelik kodu nedir? İşte detaylar…
KPSS 2025/1 TERCİHLERİ NİTELİK KODLARI BİLGİSİ
3001 NİTELİK KODU: Rastgele bir ön lisans programından mezun olmak.Göz Atın
6225 NİTELİK KODU: Müracaat kaideleri ortasında “6225: MEB Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikası Sahibi Olmak” niteliği aranan takımları, MEB’den Onaylı Bilgisayar Programcısı Sertifikası, MEB’den Onaylı Bilgisayar Analist Programcı Sertifikası sahibi olanlar da tercih edebileceklerdir.
Öğrenimi sırasında zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersi alan ve bu hususu resmi olarak belgeleyen adaylar “6225: MEB Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına Sahip Olmak” niteliğine sahip olarak
değerlendirilecektir.
7324 NİTELİK KODU: TOPRAK MAHSULLERİ OFİSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Toprak Mahsulleri Ofisi Genel Müdürlüğü (TMO) konumlarında istihdam edilecek çalışanın tümü, atandıkları işyerinde en az üç (3) yıl müddet ile misyon yapmadan yer değişikliği isteğinde bulunamayacak olup adayların tercih yaparken bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir. Afyonkarahisar ili Bolvadin ilçesinde yer alan durumlara atanacak adaylar; bu ilçede bulunan, TMO Genel Müdürlüğüne ilişkin Afyon Alkaloidleri Fabrikasında istihdam edileceklerdir. Fabrikada haşhaş kapsülünden afyon alkaloidleri ve türevleri üretilmekte, üretimle alakalı teknik kısımlarda vardiya sistemi uygulanmakta ve iş yoğunluğuna nazaran fazla mesaili çalışılmaktadır. Memur konumuna atanacak adaylar, TMO iş yerlerinde tartı iş ve süreçlerini de (TMO iş yerine gelen/giden traktör, kamyon, tır ve treyler üzere eser yüklü vasıtaların boş/dolu tartısı) yapacaktır. Bu nedenle kelam konusu işçi, ana hizmet binasının dışında ya da süreksiz olarak açılabilecek noktalardaki kantar binalarında da çalışmaktadır. Birtakım durumlarda iş yeri işçi sayısına bağlı olarak alım, satış, sevk, tesellüm vb. süreçlerinde bir merkezde yalnız başına misyon yapılmaktadır. Teknisyen durumlarına atanacak adaylar, TMO üst idaresi tarafından belirlenen maksat ve prensiplere uygun olarak misyon yaptığı iş yerinin/biriminin faaliyetleri kapsamındaki işler ile alım, koruma, satış, sevk, tesellüm, imalat, ithalat, ihracat vb. süreçlerde depo ve tesislerin işletilmesi – çalıştırılması, aksaklıkların tespiti ve giderilmesi ile işçi yokluğu ve/veya yetersizliği nedeniyle amirlerince verilen öbür misyonları yürütmekle misyonlu olacaktır. TMO; alım, koruma, satış, sevk, tesellüm, imalat, ithalat, ihracat vb. süreçlerini yerine getirirken mevcut işçi sayısının yetersiz olduğu durumlarda Türkiye genelindeki iş yerlerinde süreksiz görevlendirmeler yapabilmektedir. Görevlendirilen iş yerleri açık toprakta ve yerleşim merkezlerinden uzakta olabilmektedir. Ayrıyeten iş yoğunluğunun arttığı periyotlarda vardiyalı ve fazla mesaili olarak çalışılmaktadır. Adayların tercih yaparken tüm bu konuları göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
7348 NİTELİK KODU: Dayanak Personeli
Kamu kurum ve kuruluşlarının “Destek Personeli” unvanlı kontratlı işçi konumlarına atanacak adaylar, kurumlarında genel olarak; her türlü dağıtım, toplama ve taşıma süreçlerini (evrak, eşya, hasta, numune vb.) yapmak; müracaat sahiplerini karşılamak ve yol göstermek; hizmet yerlerinin temizleme, aydınlatma, ısıtma, basit
bakım ve tamirat işlerinde çalışmak yahut kolay iklim rasatlarını yapmak; ilaçlama/boyama yapmak yahut tedavi kurumları ile hastanelerin paklığı ve bakımı ile park bahçe bakımı paklığı ile ilgili hizmetleri yapmak üzere istihdam edilecektir.
7322 NİTELİK KODU: DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü konumlarında istihdam edilecek çalışanın tümü atandıkları işyerinde en az dört (4) yıl müddet ile vazife yapmadan isteğe bağlı yer değişikliği talebinde bulunamayacak olup adayların tercih yaparken bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
7300 nitelik kodunun kullanıldığı durumlarda vazife yapacakların vardiyalı çalışıp çalışmayacakları yahut vardiya formları atandıkları havalimanının çalışma saatlerine nazaran değişiklik göstermektedir. Adayların bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
DİĞER NİTELİK KODLARI VE AYRINTILAR İÇİN TIKLAYINIZ
NİTELİK KODU NEDİR?
Tercihler yapılırken uygun olan takım ve durumların bulunduğu tablolardaki “Aranan Nitelik Kodları” sütununda yer alan nitelik kodlarını dikkatle incelenmesi ve uyup uymadığını belirlemek son derece değerlidir. Tercihler belirlenmeden evvel sistemde kayıtlı mezun olunan alan/program bilgisi mezun olunan alan/program tablolarından denetim edilmelidir.
