Özellikle finansal tahlilde, Bileşik Yıllık Büyüme Oranı (CAGR) üzere metrikler, bir yatırımın yahut işletmenin yıllık performansının net bir fotoğrafını sunmak için kullanılır.
CAGR, bir yatırımın başlangıç ve bitiş kıymetleri ortasındaki ortalama yıllık büyüme yüzdesini hesaplamak için kullanılır ve formülü şöyledir:
CAGR=(BVEV)n1−1
Burada ( KONUT ) bitiş kıymeti, ( BV ) başlangıç pahası ve ( n ) yılların sayısıdır.
Büyüme suratının “doğru” olup olmadığını belirlemek, tahlil edilen bilgilere ve tahlilin hedefine bağlıdır. Örneğin, bir şirketin büyüme suratı, kesim ortalamasına yahut hedeflenen büyüme oranlarına nazaran kıymetlendirilebilir. Ayrıca, daima ve sağlıklı büyüme elde etmek için şirketlerin asıl işlerine odaklanmaları ve stratejik yatırımlar yapmaları önerilir.
Ekonomik büyüme bağlamında ise, büyüme suratının nüfus artış oranından daha yüksek olması gerektiği söz edilir. Bu, kişi başına düşen gerçek gelirde bir artış sağlamak için değerlidir.
CAGR NASIL HESAPLANIR?
CAGR (Bileşik Yıllık Büyüme Oranı), bir yatırımın başlangıç ve bitiş pahaları ortasındaki ortalama yıllık büyüme oranını hesaplamak için kullanılan bir sistemdir. İşte adım adım bir CAGR hesaplama örneği:
1. Başlangıç Bedeli (BV): Yatırımın başlangıçtaki bedeli.
2. Bitiş Kıymeti (EV): Yatırımın makul bir mühlet sonundaki kıymeti.
3. Mühlet (n): Yatırımın yapıldığı toplam yıl sayısı.
CAGR formülü şu biçimdedir:
CAGR=(BVEV)n1−1
Örnek olarak, bir yatırımın 5 yıl evvel 1000 ünite kıymetinde olduğunu ve şu anki bedelinin 2000 ünite olduğunu varsayalım. Bu durumda CAGR hesaplaması şöyle olur:
1. ( BV = 1000 )
2. ( MESKEN = 2000 )
3. ( n = 5 )
Bu bedelleri formüle yerleştirirsek:
CAGR=(10002000)51−1=251−1≈0.1487
Bu örnekte, yatırımın yıllık bileşik büyüme oranı yaklaşık olarak %14.87’dir. Bu, yatırımın her yıl ortalama %14.87 oranında büyüdüğü manasına gelir.
BİR ŞİRKETİN BÜYÜME SURATI NEYE BAĞLIDIR?
Bir şirketin büyüme suratı, çeşitli faktörlere bağlıdır ve bu faktörler şirketin kesimine, pazar şartlarına ve iç operasyonlarına nazaran değişiklik gösterebilir. İşte bir şirketin büyüme suratını etkileyebilecek birtakım anahtar faktörler:
• Strateji ve Maksatlar: Şirketlerin makul bir strateji ve gayeler doğrultusunda hareket etmesi, büyüme için kritik değere sahiptir. Uzun vadeli gayeler ve bu gayelere ulaşmak için belirlenen stratejiler, şirketin büyüme seyahatini şekillendirir1.
• Pazar Şartları: Şirketin faaliyet gösterdiği pazarın durumu, rekabet şartları ve talep trendleri büyüme üzerinde tesirlidir. Maksat kitleyi ve rakipleri yanlışsız tahlil etmek, büyüme stratejilerini belirlemede değerli bir rol oynar.
• Finansal İdare:
Şirketin finansal kaynaklarının aktif bir halde yönetilmesi, yatırım kararları ve nakit akışının optimize edilmesi, sürdürülebilir büyüme için hayati kıymet taşır.
• İnovasyon ve Teknoloji: Yenilikçi eserler, hizmetler ve iş süreçlerinde teknolojik gelişmeler, şirketin pazarda öne çıkmasını ve büyümesini sağlayabilir.• İnsan Kaynakları:
Nitelikli ve motive edilmiş çalışanlar, şirketin performansını ve hasebiyle büyüme suratını artırabilir.
• Operasyonel Verimlilik: Üretim süreçlerinin ve genel operasyonların verimliliği, maliyetleri düşürerek ve kar marjlarını artırarak büyümeye katkıda bulunur. Bunlar, bir şirketin büyüme suratını etkileyebilecek temel faktörlerden yalnızca birkaçıdır. Her şirketin durumu farklı olduğu için, büyüme suratını etkileyen özel faktörler de şirketten şirkete değişebilir.
