İngilizce, neredeyse tüm dallar için iş dünyasının olmazsa olmazlarından birine dönüşürken, Türkiye merkezli şirketler de aday arayışlarında lisan kriterini önemsemeye başladı. Bilhassa yurt dışındaki tedarikçilerle, iş ortaklarıyla yahut müşterilerle iş yapan, farklı coğrafyalardan nitelikli çalışanla çalışan ya da global genişleme planları olan şirketler, yeni adaylarda aradıkları profesyonel iş İngilizcesi yetkinliğine, iş ilanlarında öncelikli kriterler ortasında yer vermeye başladı. Adayların İngilizce lisan marifetini ölçmek isteyen işletmeler ise mülakatlarda ve iş görüşmelerinde İngilizce kısımlara yer verme ya da mülakatının tamamını İngilizce yapma yoluna başvurmayı tercih ediyor.
Bu durumun İngilizce lisan pratiği az olan adaylarda tasaya sebep olduğunu fark eden İngilizce online ders Preply, İngilizce mülakatlarda sık sorulan soruları ve İngilizce mülakat ipuçlarını derlediği rehberini yayımladı.
İnsan kaynakları profesyonelleri ve işe alım sorumlularının genelde şahısların İngilizce konuşma yetkinliklerini ölçmek için, ne kadar akıcı konuşabildiklerine, kendilerini ne kadar takılmadan söz edebildiklerine baktığını söyleyen Preply Avrupa Bölge Müdürü Mustafa Ali Sivişoğlu, “Tam da bu sebepten, sorular da jenerik oluyor. ‘Tell me about yourself’ (Bize kendinizden bahsedin) üzere bir soruyla, bireylerin kendilerini ana lisanları olmayan bir lisanda anlatmaları bekleniyor. Kişinin o role ilgisini, duruma duyduğu tutkuyu ve mesleğiyle olan ilgisini söz edebilme gücünü ölçmek için ‘Why are you interested in this role?’ (Neden bu işle ilgileniyorsunuz?) üzere bir soru da sıklıkla yöneltiliyor. Türkçe mülakatlarda da sıkça karşımıza çıkan ‘Kendinizi beş yıl sonra nerede görüyorsunuz?’, ‘Bu konum için fiyat beklentiniz nedir?’, ‘Neden şirketimizde çalışmakla ilgileniyorsunuz?’ üzere sorulara İngilizce mülakat kalıpları içinde rastlamak epey mümkün” sözlerini kullandı.
