Adını gerçek yengeçlerin bir sepet içinde toplandıklarında birbirlerini içeri çekmeye çalışmaları ve bu nedenle hiçbirinin sepetten çıkamayacak biçimde birbirlerini engellemeleriden yola çıkarak alan bu yeni sendrom,iş ortamlarında sık görülebilen bir durum olarak yaşantılarımızda yer ediyor. Uzmanlar, Yengeç Sepeti Sendromu’nun olumsuz rekabeti teşvik eden bir ortam oluşturduğunu söylüyor. Pekala bu sendrom nedir, nelere sebep olur? Hepsi ve dahası yazının devamında…
YENGEÇ SEPETİ SENDROMU NEDİR?
Yengeç Sepeti Sendromu’nun, çoklukla bir küme insanın ya da topluluğun içinde bulunan bireylerin, oburlarının başarılarına ya da yükselmesine karşı olumsuz bir reaksiyon gösterme eğilimini tabir eden bir terim olduğu uzmanlar tarafından söylenmektedir. Birebir ortamda bulunan insanların birbirlerinin muvaffakiyetlerini çekememesi olarak özetlenebilir. Ortamdaki biri bir şeye sahip olacakken öbürleri onun başarısına pürüz olmaya ve o kişiyi geriye çekmeye çalışırlar.
YENGEÇ SEPETİ SENDROMU İSMİNİ NEREDEN ALIYOR?
Yengeç Sepeti sendromu ismini sık karşılaşılan bir fenomenden alıyor.Bir kovaya konulan yengeçler, üstü açık olan kovadan basitçe kaçabilecekken oldukları yerden kıpırdayamazlar. Zira şayet içlerinden biri kovadan çıkmaya çalışırsa, sürüdeki başka yengeçler onu kesinlikle kovanın içine çeker. Bu sendrom da ismini tabiatta sıklıkla karşılaşılan bu fenomenden alıyor. Günümüz iş hayatında da “Ben sahip olamıyorsam sen de sahip olamazsın” güdüsünün, bilhassa çağdaş beşerde epey baskın gelebildiğini söyleyebiliriz.
YENGEÇ SEPETİ SENDROMU İNSANLARDA NELERE SEBEP OLUR?
Yengeç Sepeti Sendromu’nu, gerçek yengeçlere misal bir biçimde, bir küme içindeki bireylerin birbirlerinin başarılarına olumsuz bir reaksiyon göstererek ya da başarılarına mani olmaya çalışarak küme içindeki gelişmeleri sabote etmeye benzeri bir davranış modeli olarak tanımlayabiliriz. Uzmanlar bu sendromun kıskançlık, rekabetçilik, oburlarının muvaffakiyetlerini hazmedememe ve genel olarak olumsuz bir rekabet ortamının oluşmasına sebep olacağını lisana getiriyor.
YENGEÇ SEPETİ SENDROMU İŞ HAYATINA NE ÜZERE TESİRLERDE BULUNUR?
Bu sendrom grup çalışmasının zayıflamasına ve bireylerde performans azalmasına sebep sebep olabir. İlgilerde güvensizlik ve bağlantı sorunu üzere sorunlar yaratabilir. Bireylerde toplumsal anksiyete, yorgunluk, mutsuzluk üzere problemlere sebep olabilir.
YENGEÇ SEPETİ SENDROMU İLE NASIL BAŞA ÇIKILIR?
İş yeri ve çalışma alanlarında irtibat ve empatiyi gelişme tarafında bireyler ortası çalışmalar yapılabilir. Uzmanlar duygusal zekayı geliştirme ve profesyonel gelişimin çok kıymetli olduğunu lisana getiriyor ve takviye kümeleri, birey muvaffakiyetlerini kutlama üzere teşvikler ile bu durum aşılabileceğini söylüyor. Bireyler çalışma alanlarında iş birliği etkileşimini arttıdığında duygusal sıhhatlerini koyuyacak ve güçlendirebileceklerdir.
