Kamu personeli, kamu kurum ve kuruluşlarında emekçi statüsünde çalışan, iş kanununa tabi olarak istihdam edilen ve kamusal hizmetlerin yürütülmesinde misyon alan işçiye verilen isimdir. Bu bireyler, çoklukla paklık, bakım, bakım-onarım, sürücülük üzere yardımcı hizmetlerde yahut teknik alanlarda çalışır. Misyonları; belli bir periyodik, mevsimlik ya da daima olabilir.
KAMU EMEKÇİSİ KİMLERİ KAPSAR?
Kamu emekçileri;
Belediyeler, vilayet özel yönetimleri, bakanlıklar ve öbür devlet kurumlarında emekçi statüsünde istihdam edilenleri,
4/D statüsünde çalışan takımlı emekçileri,
Mevsimlik yahut süreksiz mühletle alınan personelleri,
Toplu iş kontratı kapsamında çalışan kamu çalışanlarını kapsar.
Kamu çalışanları, özel bir yeterlilik kriteri olmaksızın, daha çok yardımcı ve dayanak hizmetlerde görevlendirilirler
KAMU PERSONELİ MEMUR MUDUR?
Hayır, kamu personeli memur değildir.
Memur ve kamu çalışanı hukuken ve statü olarak birbirinden farklıdır:
Memur, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabidir ve kamu hizmetlerini asli ve daima olarak yürütür, atama ile misyona getirilir.
Kamu işçisi ise iş mukavelesiyle çalışır ve 4857 sayılı İş Kanunu’na tabidir. Çalışma şartları, toplumsal ve mali hakları toplu iş mukavelesiyle belirlenir. Memurlar üzere atanmaz, mukavele yapılır.
Kamu personelleri kamuda çalışsa da, iş ve toplumsal güvenlik hakları bakımından memur statüsünde yer almazlar
| Memur | Kamu İşçisi | |
|---|---|---|
| Tabi olduğu yasa | 657 sayılı DMK | 4857 sayılı İş Kanunu, TİS |
| Görev tipi | Asli ve sürekli | Yardımcı/tamamlayıcı, teknik, geçici |
| Atama | Atama ile | Sözleşme ile |
| Maaş/zam | Kanunla belirlenir, toplu kontrat hakları sınırlı | TİS ile belirlenir, grev hakkı var |
| Sözleşme süresi | Süresiz, misyon mühleti boyunca | Sürekli/Belirli süreli/mevsimlik |
