Merkezi atama süreci, belli bir kural ve prosedür çerçevesinde gerçekleşmektedir.. Müracaatların kabul edildiği bir müracaat periyodu vardır ve müracaatların tamamlanmasının akabinde kıymetlendirme süreci başlar. Kıymetlendirme süreci, başvuranların niteliklerine, performanslarına yahut makul kriterlere dayanarak yapılır. Sonuçlar, ÖSYM’nin KPSS puanlama sistemi kullanılarak belirlenir.
MERKEZİ ATAMA NERELERDE KULLANILIR?
Göz Atın
Merkezi atama yolu, birçok alanda kullanılabilir. Örneğin, kamu kesiminde, devlet dairelerinde yahut okullarda işçi alımında, öğretmen atamalarında ve üniversite kabul süreçlerinde kullanılabilir. Tıpkı vakitte, kimi özel bölüm kuruluşları yahut meslek odaları da merkezi atama tekniğini tercih edebilir.
