İnsanlar potansiyel ile doğar. Fakat dünyada bir güzeller ve bir de, daha da yeterliler vardır. Yani insan fizikî olduğu kadar nitelik olarak da gelişebilir. Kişinin rastgele bir alanda sahip olduğu potansiyeli biraz daha öteye taşıması işine ferdî gelişim diyebiliriz. Şahsî gelişimin en temel noktası, kişinin kendini tanımasıdır. Kişinin kendini tanıması, hangi alanlarda ne durumda bulunduğunu belirlemesi ve eksik olduğunu düşündüğü alanlarda kendini geliştirmeye karar vermesi, şahsî gelişim sürecinin başladığı andır.
Ruh ve zihinsel sıhhati düzgün bireylerin, muhakkak bir metodolojiye dayalı olarak;
1-hedefleri netleştirmek
2-kararsızlıkları aşmak
3-bakış açısını değiştirmek
4-fark yaratmak
5-motivasyonu yükseltmek
6-zamanı âlâ yönetmek
7-özgüveni arttırmak8-kendini deneyimlemek (deneyim kazanmak)
9-başarı odaklı olmak
10-değişime, çağa ayak uydurmak
11-imaj yenilemek
12-sosyal irtibat üzere bahislerde aldığı eğitime Ferdî Gelişim denir.
Şahsî Gelişim; kişinin kendisini geliştirmesidir.
Ferdî Gelişim; amaçlarımıza ulaşmada bizi motive eden bir çok teknik ve strateji içeren süreçtir.
Şahsî Gelişim; diğerleriyle uygun münasebetler ve bağlantı kurmada adımlar atmaktır.
Şahsî Gelişim; içimizdeki olumsuz fikir, yargı ve inanç kalıplarını değiştirerek olumlu olan
yeni fikir, yargı ve inanç kalıplarını benimsemektir.
Ferdî Gelişim; İnsanın bulunduğu hal ve durumundan, kendisinin en yüksek potansiyelini ortaya çıkartmasıdır.
Şahsî Gelişim olarak tanımladıklarımız kişinin en yüksek potansiyelini açığa çıkartmada, bu potansiyeli en düzgün halde oluşturmada ve kullanmada katkısı olacak olan yollardan yalnızca bir kaçıdır. Ne gayeler belirlemek, ne uygun alaka ve irtibat içinde olmak, nede kanıları, inançları, yargıları değiştirmek tek başına Ferdî Gelişim demek değildir. Bunlar kişilikte ve ömürde gelişimlerdir. Şahsî Gelişime katkısı olan olumlu yaşamsal gelişimlerdir. Ve her insan ister istesin, ister istemesin değişimin içinde yer alır.
Ferdî Gelişim, yaşamsal süreklilik olan değişimden farklıdır. Yaşamsal süreklilik, kişinin yaşadıkları, olaylar, şahıslarla ilgileri, edindiği deneyimsel bilgilerle tesirli değişim sağlar. Bu şahısların bilinçsiz değişimine neden olur. Şahsî Gelişim şuurlu değişimi gerektirir. Bireyler yeteneklerini, bilgi ve davranışlarını, ferdî meziyetlerini şuurlu seçimlerle makul bir istikamete ve yola programladıklarında meydana gelir.
Şahsî Gelişim her insanın şu anki hal ve durumundan kendisinin en yüksek hal ve durumuna geçiş yapmayı şuurlu olarak istediği anda başlar. Şuurlu değişimi istediğimiz anda bunun isminin ne olduğunun da bir kıymeti yoktur aslında. Değerli olan bu dünyada varolan ve olduğunu sandığı bireyden daha farklı bir kişi olabileceğini bilen herkesin, sonunda kendisinin en yüksek halinin olduğu yola adım atmış olmasıdır.
Beşerler hayatları boyunca büyüyebilir, öğrenebilir ve gelişebilir ve bunu yapabilmeleri hayatın birçok alanına tesir eder. Ferdî büyüme hem iş hem de alaka hayatında gereklidir. Şahsî gelişimin sorumluluk, öğrenme, davranış ve yaklaşım üzere birçok elemanı vardır. Bu alanları geliştirmek için uğraşmak iş hayatımızda daha yeterli fırsatlar ve sağlıklı bağlantılar olarak geri döner.
İş Hayatı
Şahsî büyüme ve gelişme iş hayatı ile alakalıdır. Patronlar öğrenen ve gelişen çalışanlar istemektedir. Daha bilgili hale gelebilen ve konumlarına daha uyumlu hale gelebilen elemanlar sabit kalan elemanlardan daha pahalıdırlar. Ülkü bir eleman bir konumdan daha fazlasını anlayabilir ve kavrayabilir bu da tertip içinde yüksek esneklik sağlar.
İlişkiler
Bağlar ekseriyetle iki tarafında güç ve eforunu gerektirmektedir. Bir insan gelişip büyüyebildiğinde bu sağlıklı bağlantılar kurmasına yardımcı olur. Ayrıyeten ona takviye veren birinin olması potansiyelini geliştirip büyüyerek daha tam bir insan olmak isteyen birine son derece yardımcı olur.
Sorumluluk
Ferdî büyüme için bir alan da sorumluluktur. Sorumluluk hissine sahip olmak büyüklük ve olgunlukla eşleştirilir. Sorumluluklarınızı tamamlamak ve yeni sorumluluklar almak bilhassa iş yerinizde değerlidir. Patronlar emekçilerini misyonlarını tamamlamada ne kadar yeterli olduklarını inceleyerek değerlendirirler. Yalnızca toplantılarda belirlenen sorumluluklardan fazla ekstra sorumluluk almayı isteyen elemanların daha düzgün maaşlar ve daha güzel konumlarla ödüllendirilmeleri daha mümkündür. Sorumlu olma yeteneğini geliştirmek bireyin mesleğinde gelişmesini kolaylaştırır.
Öğrenme
Beşerler yeni yetenekler geliştirerek ve yeni şeyler öğrenerek büyürler. Bir kişinin gelişimi için öbür bir usul ise eğitimidir. Eğitim iş dünyasında ehemmiyet gören bir şeydir ve daha çok öğrenme talihi sunan enstitüler ferdî büyümeye daha fazla imkan sunarlar. Kolej ve üniversiteler kritikal kanıyı öne çıkartırlar. Bu kaynağı kullanarak bir çalışan mesleğinde daha ilerilere adım atabilir.
Yaklaşım
Gelişirken ve büyürken bir kişinin yaklaşımı daha güzele yanlışsız gidebilir. Özgüven öğrenilen yeni yeteneklerin ve bilgiler ile birlikte gelişir. Bir kişi kendisine ne kadar hürmet duyarsa karşısından da o kadar hürmet görür ve gösterir. Gelişmiş bir yaklaşım daha çok büyüme ve gelişmeye yol açar ve bireye tam potansiyeline ulaşmasını sağlar. Daha âlâ yaklaşım sahip olan biri daha çok şey başarabilir. Patronlar çok şeyi halleden düzgün yaklaşımlı elemanlarını fark ederler. Bu tipte çalışanlar daha çok terfi alır ve finansal karı daha fazla olur.
Şahsî Gelişimin Faydaları
Ferdî gelişim bireyi çok istikametli geliştirmeyi hedefler. Zira insanı toplumsal hayatta tesirli, verimli, güçlü kılmanın yolu bilgi yapılandırmasıdır. İnsan bunu lakin farklı öğrenmeler gerçekleştirerek yapar. Bu öğrenmeler ortasında bağlantı kurduğu takdirde yaratıcı düşünme mahareti kazanabilir. İşte şahsî gelişim ile bu amaçlanarak, birey bu potansiyel ve alakaları güçlendirip geliştirerek yapılandırmaktadır.
Ferdî gelişim ile nitelikleri gelişen birey, artık etrafıyla olan etkileşim ve bağlantıda daha gelişkendir. Artık toplumsal ömürde daha tesirli, verimli ve keyifli olur. Bu yarar yada yatırım da diyebiliriz, beşere değil tüm topluma yapılmıştır aslında. Zira insan toplumsal bir varlık olduğundan etrafını etkileyebilir yahut etrafından etkilenebilir. Bu etkileşimler çok istikametten gelişmiş toplumlar, popülasyonlar meydana getirecektir.
Şahsî Gelişim
